Wanneer je bij een uitzendbureau eenmaal bent ingeschreven gaan ze actief voor je op zoek naar een baan.

Op het moment dat ze iets geschikts voor je hebben gevonden en het lijkt je wat, zal de betreffende werkgever vaak eerst een persoonlijk gesprek met je willen hebben. Als jullie het onderling eens worden en hij neemt je aan, is de bemiddeling rond.

De samenwerking met jou houdt daarna zeker niet op. Sterker nog: eigenlijk begint de samenwerking dan pas. Zo helpt een uitzendbureau je bij het afhandelen van de administratieve zaken, zoals het ondertekenen van de uitzendovereenkomst en het invullen van het loonbelastingformulier.

Daarnaast blijven zij ook steeds op de achtergrond beschikbaar als vraagbaak en begeleider: ze stimuleren, geven advies en denken met je mee. Tot slot is het in veel gevallen mogelijk om via hun organisatie trainingen en cursussen te volgen.